Трудовые книжки могут быть отменены

Поиск и предложение...

Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение KN-Torzhok » 23 июн 2012, 13:39

«Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», - об этом заявил замглавы Минздравсоцразвития России Александр САФОНОВ 4 августа 2011 г. на пресс-конференции, посвященной модернизации трудового законодательства. По мнению замминистра, использование трудовых книжек в настоящее время практически утратило необходимость. «Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в Пенсионном фонде РФ. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью», - сообщил замминистра.

Кроме того, в СССР трудовые книжки существовали и для подтверждения квалификации работников. Однако, как подчеркнул Александр Сафонов, в современной России нет единой системы определения квалификации, и квалифицированный работник одного предприятия может оказаться недостаточно подготовленным для работы на другом. Если же работодатель захочет навести справки о прошлой трудовой деятельности работника, он может просто позвонить на его предыдущее место работы.

По словам замминистра, трудовые книжки могли бы быть отменены уже с 2012 г., однако для тех, кто получил их в 90-е и раньше, необходимо предусмотреть 10-летний переходный период. Решать, использовать ли трудовые книжки дальше или отказаться от них, подчеркнул чиновник, должны сами работники. «Работники, у которых есть трудовые книжки, должны с ней закончить свою трудовую деятельность», – отметил Александр Сафонов. Однако для молодежи, которая приходит на работу, «это уже нецелесообразно», – уверен он.

Напомним, что россияне получают трудовую книжку при первом оформлении на работу. Этот документ содержит личные данные гражданина, сведения о его образовании, профессии и специальности. Трудовая книжка ведет свою историю со времени установления советской власти. В большинстве стран мира, за исключением республик бывшего СССР, трудовые книжки не используются.
Аватара пользователя
KN-Torzhok
частый посетитель
 
Сообщения: 139
Зарегистрирован: 12 авг 2011, 11:57

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение KN-Torzhok » 24 июн 2012, 12:04

С чистого листа
Вузовские выпускники этого года могут никогда не узнать о том, что такое трудовая книжка. Депутаты ГД одобряют отмену выдачи ТК в 2012 году Идею отменить выдачу трудовых книжек выдвинул замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. А глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев её поддержал. По мнению депутата, трудовые книжки являются устаревшей и, более того, никому не нужной формой закрепления трудовых отношений, а их ведение связано с лишними заботами как для работодателя, так и для самого работника. — Я считаю, что в целом инициатива правильная. Трудовые книжки существуют сегодня только в России. Ни в одной цивилизованной стране мира такого инструмента регулирования трудовых отношений нет, — сказал Исаев в интервью РИА «Новости». В свою очередь, г-н Сафонов заявил, что «институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор». — Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника, — цитирует Сафонова телеканал НТВ. За всю историю развитых стран трудовые книжки действительно существовали только при фашистской Германии, а также в ГДР до конца 60-х. В России трудовые книжки в их нынешней форме существуют более 70 лет; они были введены в СССР в 1939 году, и с тех пор нормативные документы, регламентирующие их оформление и ведение, несколько раз корректировались и заменялись. В современной практике все процедуры, связанные с ТК, должны осуществляться в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года (№ 225) «О трудовых книжках». Согласно закону, книжку должен получать каждый гражданин, достигший 14-летнего возраста, при поступлении на первое официальное место работы. Как считает г-н Исаев, от практики использования ТК стоит отказаться уже с 2012-го года. Однако отбирать уже выданные книжки депутат не предлагает. — Я предложил бы сделать плавный постепенный вариант. Начиная с 2012 года прекратить выдачу трудовых книжек вновь поступающим на работу гражданам. У государства необходимости в том, чтобы трудовая книжка существовала, нет, — сказал он. Для тех же, кто привык к ТК, переходный период может продлиться вплоть до окончания трудовой деятельности. То есть при смене места работы гражданин будет сам выбирать, сдавать ему в отдел кадров трудовую книжку или не сдавать, предъявлять ли её на собеседовании в качестве подтверждения своего профессионального опыта и заслуг или нет. По мнению Андрея Исаева, многие работающие россияне с радостью забудут о такой необходимости, поскольку для них трудовая может быть «крайне большой неприятностью», сказал депутат. Например, сотрудник мог быть уволен или получить выговор за провинность, которую совершил случайно или вообще не совершал; но соответствующая заметка в ТК остаётся навсегда, и потом, как говорится, попробуй, докажи, что ты не верблюд. С другой стороны, есть и те, кто дорожит своими трудовыми подвигами, которые опять же зафиксированы в ТК. Поэтому, говорит Исаев, «для тех, у кого трудовая книжка уже существует, можно сделать ее дальнейшее заполнение факультативным». — То есть, если работник хочет, то он предъявляет книжку работодателю и вправе просить его сделать соответствующую запись. Но работодатель при этом будет не вправе требовать от него трудовую книжку, — полагает Исаев. Что же касается особых достижений и трудовых наград, за которые положены надбавки к пенсиям и другие льготы, упразднение трудовых книжек не усложнит процедуру их регистрации и подтверждения, говорит Исаев. Все они удостоверяются отдельными документами, а трудовой стаж фиксируется в Пенсионном фонде, так что с этой точки зрения проблем возникнуть не должно. Комментарий эксперта Евгения Шатилова Руководитель проекта Rabota.ru, эксперт кадрового рынка. — Трудовую книжку уже не раз провожали на пенсию; помнится, обсуждения на эту тему ведутся уже с 2006-го года, однако однозначно сказать, хорошо ли повлияет отмена трудовой книжки на положение работающих россиян или нет, пока нельзя. С одной стороны, для работодателей отмена трудовых книжек будет благом, так как наниматели, во-первых, избавятся от лишней бумажной волокиты, а во-вторых, сократят денежные расходы. Да и проследить трудовой стаж кандидата при подборе персонала можно по сведениям, поступающим в Пенсионный фонд. Но, с другой стороны, согласно сегодняшнему ТК РФ, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим деятельность и стаж работника, а выписка из трудовой книжки требуется для оформления многих документов — например, для загранпаспорта и т. д. С отменой ТК придётся поменять множество законов, актов и нормативов. Также очень немаловажный для работающих россиян момент — это заслуги: сведения о награждении за успехи в работе, которые также заносятся в трудовую книжку. Звучит смешно, а выглядит приятно.

Лев Пухлых
Аватара пользователя
KN-Torzhok
частый посетитель
 
Сообщения: 139
Зарегистрирован: 12 авг 2011, 11:57

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение Дениска » 08 июл 2012, 10:38

Зачем они нужны вообще?
Кто нибудь может мне объяснить зачем мне в моей жизни нужна это книжка, которую всю жизнь я должен таскать от одного работодателя к другому???
Судя по содержанию автомобильной аптечки, у автомобилиста 2 цели в жизни — успокоится, и не обосраться…)))
Аватара пользователя
Дениска
частый посетитель
 
Сообщения: 66
Зарегистрирован: 07 июл 2012, 23:05

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение Чернышка » 11 июл 2012, 09:34

Если отменят трудовые книжки, тогда чем будут заниматься инспекторы по кадрам???
Аватара пользователя
Чернышка
начинающий
 
Сообщения: 26
Зарегистрирован: 09 июл 2012, 12:22

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение Бывалый » 25 июл 2012, 09:05

А действительно для чего нам нужны трудовые книжки, если все отчисления происходят на личные счета? Ведь на сколько я понимаю стаж уже при этом не надо подтверждать при выходе на пенсию, так как можно отследить по поступившим отчислениям?
Аватара пользователя
Бывалый
частый посетитель
 
Сообщения: 171
Зарегистрирован: 21 июл 2012, 12:38

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение Бывалый » 25 июл 2012, 09:06

Чернышка писал(а):Если отменят трудовые книжки, тогда чем будут заниматься инспекторы по кадрам???


Найдут обязательно чем заняться...
Аватара пользователя
Бывалый
частый посетитель
 
Сообщения: 171
Зарегистрирован: 21 июл 2012, 12:38

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение Garyck » 25 июл 2012, 09:20

По трудовой легко отслеживается не только стаж, а места работы, периодичность их смены, продолжительность, должность и наконец-таки статьи ТК при увольнении.
Аватара пользователя
Garyck
частый посетитель
 
Сообщения: 269
Зарегистрирован: 01 апр 2010, 09:19
Откуда: г.Торжок

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение Бывалый » 25 июл 2012, 09:25

Garyck писал(а):По трудовой легко отслеживается не только стаж, а места работы, периодичность их смены, продолжительность, должность и наконец-таки статьи ТК при увольнении.


а для чего это всё это отслеживать? Ведь эту информацию указываешь в резюме, которое высылаешь будущему потенциальному работодателю.
Последний раз редактировалось Бывалый 25 июл 2012, 09:28, всего редактировалось 1 раз.
Аватара пользователя
Бывалый
частый посетитель
 
Сообщения: 171
Зарегистрирован: 21 июл 2012, 12:38

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение Garyck » 25 июл 2012, 09:27

Один из признаков, по которому познаешь, кого на работу принимаешь
Аватара пользователя
Garyck
частый посетитель
 
Сообщения: 269
Зарегистрирован: 01 апр 2010, 09:19
Откуда: г.Торжок

Re: Трудовые книжки могут быть отменены

Сообщение Бывалый » 25 июл 2012, 09:31

ходил я на собеседования и ни кто у меня трудовую не спрашивал... только когда уже конкретно подписываешь договор сдаешь эту книжку инспектору по кадрам! После того как вносится запись в трудовую о приеме на работу книжка забрасывается в сейф, в котором пылится до дня увольнения...
Последний раз редактировалось Бывалый 25 июл 2012, 09:38, всего редактировалось 1 раз.
Аватара пользователя
Бывалый
частый посетитель
 
Сообщения: 171
Зарегистрирован: 21 июл 2012, 12:38

След.

Вернуться в Работа в Торжке, Твери и области

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 3

cron